王天奇沖動愛表現的性格，以及周棟梁沉著穩重的特點，很快讓兩人再次產生了沖突。 爭論的焦點在于如何分配分公司福利。王天奇認為應該絕對平均，充分展現分公司對員工們一視同仁的關愛。周棟梁認為應該略有區別，將有限的資源，向優秀、杰出、有貢獻的人才傾斜，這才是真正的公平之道。