盡管安新華展現出足夠耐心，未對研發進度施壓，可是第二批款項尚未湊齊，所以在他的建議下，決定在北原多待幾日，直至資金到位后返回東海。通過這幾天實地考察，柳鈞發現北原集團的基層員工對項目高度重視，但同樣他們根本加工不出高精密度的產品，所以回到騰飛后立刻通知羅慶開啟布局東海一號的市場。

如今崔冰冰身懷六甲，柳鈞每天清早就給她準備營養早餐。忽然電視新聞播報山西考察團到訪的消息，林岳作為陪同人員頻頻出鏡，柳鈞見狀認為他純屬賭徒心理，總是為了投機而進行自己不擅長的領域，何況他現在正因撫養權問題拖延離婚程序。崔冰冰聽柳鈞如此了解林家，聯想到他和林川的關系，不禁懷疑丈夫行為越界，柳鈞坦然自證清白。

時間推移至崔冰冰分娩，全家人焦急等在產房外面，幸好崔冰冰順利誕下一名女嬰，母女平安，柳鈞欣喜若狂，迫不及待給錢宏明發消息報喜。產后調養期間，崔冰冰因母乳不足堅持飲用催乳魚湯，然而新生兒打亂了家庭作息，柳鈞每夜起身照料嬰兒，白天在辦公室頻頻瞌睡。

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羅慶親自來向柳鈞匯報市場出現仿品的情況，雖然他們保密制度很嚴，但是防不住有些工人泄密以及工程師跳槽。為此，羅慶提交了新的解決方案，建議設立二線品牌應對價格戰，柳鈞審慎評估后予以批準，他將二線產品生產線設在分廠，避免與主品牌產生混淆。

沈嘉麗帶著產后用品來探望崔冰冰，得知崔冰冰準備要回銀行上班。父母覺得女兒上班太早，至少要休三個月，可是崔冰冰心里清楚，若產假超過三個月崗位恐被頂替。也正因如此，崔冰冰毅然決定提前返崗，并在公司對面租賃公寓便于哺乳，崔母不放心保姆單獨照料嬰兒，決定隨行協助。

正是有了丈夫和父母的支持，崔冰冰直接殺回銀行，暫代其職的男同事措手不及，很快被調離核心部門。柳鈞為了隔開一線品牌和二線品牌，決定要建立新工廠。陸華東攜女友陳其凡探望新生兒時，陳其凡私下向崔冰冰傾訴婚姻恐懼，認為現有關系足夠穩定，崔冰冰亦是同樣有對婚姻的危機感，所以才會急著生孩子，使孩子成為兩人感情紐帶。反觀柳鈞根據陸華東提供的經驗，正式啟動員工持股計劃，多位骨干獲得股權激勵。

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待柳鈞考察新廠工地時，忽然接到北原集團所在區號的陌生電話，他主動致電詢問情況，安新華含糊其辭回避經營實情，實則企業已拖欠工資數月。崔冰冰結合改制案例指出，這可能是資產重組的常見手段，通過夸大負債迫使員工離職。柳鈞恍然意識到，安新華對研發進度的寬容背后另有玄機。

很快，審查風暴的來臨打破表面平靜。北原集團聯合政府工作組突襲騰飛工廠，柳鈞全程配合卻心存疑慮。向行業前輩魏總打探時，對方謊稱安新華出國考察。預感不妙的柳鈞緊急拜會宋運輝，托付父親柳石堂的后路，同時陷入兩難抉擇：繼續研發可能卷入漩渦，中止項目則前功盡棄。錢宏明得知后，勸說柳鈞先去澳門避避風頭，以免被安新華的競爭對手抓了把柄。